编者按：榜样，犹如前行路上的灯塔，照亮追求卓越的方向，引领着我们“比学赶帮超”，在争先创优中不断成长，勇往直前。近年来，中材锂膜有限公司党委团结带领全体干部职工，凝心聚力、攻坚克难，紧紧围绕“十四五”战略规划，以“强基扩能、攀登一流”为战略指引，将党建工作与生产经营深度融合，在致力于成长为全球隔膜行业龙头企业的道路上奋勇直前。《榜样的力量》系列报道，旨在深入挖掘和广泛传播公司内外那些在各自岗位上默默耕耘、勇于创新、成绩斐然的先进典型和感人故事，展现公司员工积极向上、锐意进取的精神风貌，激发全体员工干事创业、笃定前行的斗志与激情。

      邱松,共青团员，2023年3月加入中材锂膜（宜宾）有限公司，现任基膜技术部副主管。该同志专业技术过硬，始终坚持精益求精、严谨务实的工作作风，在基膜技术研发工作中取得了突出成绩。

      步履不停，善于奋斗争先的担当者

      初入公司，邱松便主动扎根车间生产一线，着手解决设备调试工作，面对设备上的“疑难杂症”，他从产品的生产出发，每日带着问题深入一线学习，从原料配比到设备运行参数，逐一排查、分析总结，誓要从技术源头攻克瓶颈。他认为，在新的岗位上便有新的责任与使命，绝不能当工作上的“逃兵”。凭借绝不放弃的工作信念，最终啃下基膜技术上的硬骨头，实现一代5μm产品A率大幅度提升。

      从“0”到“1”，敢于突破创新的实干者

      在公司量产生产期间，面对迫在眉睫的发货量，需要大幅度提升产品质量与产量，但产线仍有许多复发问题点亟待解决，邱松自告奋勇，主动申请参与该项任务。面对产品外观缺陷报废严重问题，他紧跟领导指示与安排，带领团队攻坚萃取工艺，通过建立有效的变量分析与实验，对应调整改善工艺参数，实现产品质量从“0”到“1”的突破。在此基础上，巩固了产品工艺条件，减小后期其他质量问题发生的概率，为公司进一步开拓市场打下了坚实的基础。

      在技术研发工作中，针对基膜亮线这一关键工艺痛点，邱松所在的党员突击队通过系统性的技术攻关，成功实现了基膜2#亮线不良率的显著下降。同时，制定了针对不同产线调整优化萃取速比以改善萃取起皱亮线的方法，设计了在线清洁下刮液辊装置，有效改善了刮液辊亮线问题。邱松所在的基膜5μm项目导入团队，荣获2024年公司及优秀团队称号。

      以帮带聚力，勇当团队协作的“主心骨”

      邱松认为，一人的提升不是真正的提升，全员提升才是真实力。在技术研发和产品升级过程中，他既是“冲锋在前的带头人”，也是“默默支撑的主心骨”。每当团队成员遇到技术难题或压力时，他总会第一时间伸出援手，通过现场拆解问题、分享实战经验，帮助大家理清思路；他还定期组织内部交流分享会，将自己的技术心得、工作方法毫无保留地传递给每一位同事，推动团队整体技术水平稳步提升。

      结合公司“传帮带”工作机制，邱松主动承担2名新进员工的培养工作，他坚持“现场教学”，经常带徒弟们去生产现场手把手讲解设备原理、工艺要点，从专业技能到安全意识，从工作作风到团队协作，他倾囊相授，助力徒弟快速成长。在他的悉心指导下，2 名新员工迅速融入团队、独当一面，真正实现了“1+1>2”的人才叠加效应，为公司技术团队注入了新鲜活力。

      勤学赋能，践行岗位初心的逐梦者

      为更好地适应产业发展需求，邱松始终怀揣着强烈的学习热情，利用工余时间学习高聚物成型、塑料成型、化学纤维等工艺知识，努力提升自身专业能力与综合素质。同时，时刻关注行业动态，积极参与公司技术革新、管理升级、人才培养等方面工作中，投身于产品品质提升和技术研发的工作中，为公司的基膜技术研发提供切实可行的方案。

      从设备调试到工艺创新，从团队培养到自我提升，邱松始终以“时不我待的紧迫感”和“舍我其谁的使命感”主动作为。邱松始终坚信：“敬业不在誓言里，而在每一项工作高质量的完成中；担当不在口号里，而在每一次技术攻关时。”展望未来，邱松将继续坚持以精益求精的精神锤炼过硬本领，在基膜技术研发的道路上勇毅前行，为中材锂膜的高质量发展注入源源不断的青春动能。