为强化滕州锂膜技术及基层管理人员精益意识，改善精益行为范式，8月22日至8月25日，数字精益部在滕州基地开展了为期四天的精益金种子实践训练营,参训学员共计22人。

      8月22日，训练营拉开序幕，主教练杨红正介绍了本次训练营的背景、意义与训练任务，滕州锂膜总经理房坦强调了精益训练营的重要性和本次训练营的目标，要求全体学员以“金种子”的标准严格要求自己，做到学有所思、练有所获、用有所成。学员代表张道伟表态发言，并带领学员宣誓。

      在为期四天的精益训练营中，学员们通过理论学习、团队建设、现场实践等活动，深入学习并掌握精益领导力十二范式、行为检验九宫格、四大意识、精益理念、5S管理、TWI、全成本模型、问题解决与8D报告、FMEA基本概念等理论知识与工具实践技能。

      8月25日，精益金种子实践训练营总结会召开，杨红正宣读了本次训练的成果输出，大队长张道伟带领红、绿、黄、三支团队，用现场实际案例生动详尽地汇报了各小组在践行精益行为范式、增强全员持续学习精益文化氛围、提升精益工具应用能力方面取得的突出成果。随后，杨红正发布了第二阶段为期60天的项目任务，滕州锂膜财务总监董淑群宣读了本次优秀表彰学员名单，学员代表孔斐进行发言。

      最后，房坦对全体学员及教练团队的全情投入给予高度肯定，并感谢他们在高强度学习中付出的汗水与坚持。同时，他围绕“复盘、知行合一、实践检验”三大关键词作分享：一是建议学员从心理、意识、认知、工具应用四个维度系统复盘，通过“开悟瞬间”寻找成长坐标；二是提醒“知易行难”，号召学员深度自省，明确真正追求，并以行业佼佼者为镜，习得他们的高效习惯，把课堂所学沉淀为日常行为；三是强调“实践是检验真理的唯一标准”，要求学员在训练营结束后，践行承诺，将所学落实到现场和行动中，改变行为、思维方式及范式。最后以训练营口号总结，要求大家用实际行动践行“每一人、每一天、每一处，改善一点点”。

      四天淬火，精益种子已播；回归现场，唯有业绩作答。22名学员将带着所学所悟回到岗位，以“钉钉子”精神推动精益改善落地，让“每一人、每一天、每一处，改善一点点”的理念写进工序与数据，用行动兑现承诺，让精益文化在中材锂膜生根、开花、结果，为公司高质量发展注入强劲动力。