为更好提高企业整体管理水平，建立和培养中材锂膜内训师队伍，有针对性的进行知识技能的传授，人力资源部于8月23日进行了中材锂膜第一期内训师试讲评审。
       内训师选拔从8月15日开始准备，历时一周有余，共有19位候选人参加本次内训师试讲。副总经理白耀宗、人力资源总监纪玉峰及相关部门负责人担任评委，试讲评审中，各位候选人各显其能，展示了自己高超的PPT编写功底和较强的控场能力，得到了各位评委的声声赞许。试讲课题覆盖质量、工艺、6S、设备、项目等多个领域，每个领域都有亮点出现。在评委和各位候选人的支持和积极参与下，本次试讲评审选拔出11名内训师。
       内训师是企业内训的基础，本次内训师选拔充分利用公司内部人才资源，通过试讲评审为今后公司内训提供了强有力的师资保障，相信未来会有越来越多人员加入这个队伍，将锂膜内训师塑造成一支能总结、能开发、能讲授、能传播的团队。