为更好满足企业在快速发展阶段对人才能力提升要求，提高团队履职能力和创新思维，提升公司运营效率和管理水平。5月15日至5月16日，中材科技锂膜产业管理总部采用线上、线下相结合的形式开展了为期两天的《结构性思维》培训。中材科技锂膜产业中高层管理人员、业务经理及各子公司核心骨干共计56人参加此次培训。

      党委书记储著新作培训动员，对开展本次培训的背景意义作介绍并结合锂膜产业实际对为期两天的培训提出要求和希望。本次课程由北京富成天和企业管理有限公司李莉老师授课，课程采用理论知识与案例分析相结合、现场实战演练和情景式教学的方式进行，充分调动了学员的学习热情。李莉老师围绕"想清楚、说明白"这一主题，以学员工作中的沟通困境为引子，带着大家一步步梳理出清晰思考、有力表达的"16字真经"结论先行、上下对应、分类清楚、排序逻辑，通过深入讲解"结论先行思维方式"、"逻辑性标题"、"逻辑性内容"等理论，使大家理解了"结构性"思考的要点和建构结构性思维的工作方法，在面临任务和问题时能够紧紧地围绕核心，从多个维度、多个层次全面地进行思考，并能够重点突出、条理分明、有理有据地进行表达，从而提升组织思考能力，提高组织沟通速度，沉淀企业实践经验，最终推动组织目标的实现。

      党委副书记、总经理白耀宗作培训总结，要求全体参训同志要借助本次培训契机，好好对过往的思维、沟通方式进行回顾，查找不足、总结提升，将本次学习培训的成果切实转化成提升管理、推进工作的动力。